U tijeku je javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme (šifra natječaja 25860/N/25/1669):
RM br. 43 savjetnik
- 2 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u Sektoru za EU, međunarodnu suradnju i pravne poslove, Službi za međunarodne prijenose podataka i mehanizme sukladnosti
Prijave se zaprimaju putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje https://selekcija.gov.hr/natjecaji/objavljeni-natjecaji (šifra natječaja 25860/N/25/1669) do 30.9.2025.
Stručni uvjeti:
- razina HKO-a: Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Područje društvenih znanosti, Pravo
- Najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- Dodatni uvjeti:
- Položen državni ispit II razine
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
- hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
| Naziv | Razina razrade ishoda | Ponder |
|---|---|---|
| Logika | Visoka razina složenosti | 40 |
| Digitalna pismenost | Srednja razina složenosti | 20 |
| Pisana komunikacija na engleskom jeziku | Visoka razina složenosti | 20 |
| Odgovornost u radu i orijentiranost na izvršenje zadataka | Visoka razina složenosti | 20 |
Opis poslova radnog mjesta:
Davanje mišljenja na nacrte prijedloga propisa pripremljenih od strane drugih predlagatelja, praćenje primjene propisa u cilju uočavanja nedostataka u pogledu ostvarenja planiranih učinaka propisa, priprema odgovora na upite dionika o jednostavnim pitanjima primjene propisa, usuglašavanje stajališta s dionicima u pogledu složenijih pitanja primjene propisa, formuliranje projekta prema zadanom pristupu i potrebama organizacije (svrha, ciljevi, opis aktivnosti i pokazatelja te okvirni proračun projekta).
Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta:
1.95
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Osobe koje se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme, obvezan je probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Obvezna dokumentacija
- Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
- Ugovor o radu / Ugovor o djelu / Rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove
- Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.
Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.
Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Testiranje računalno provjerljivih kompetencija provodi se elektroničkim putem, nakon čega slijedi provjera kompetencija koje nisu elektronički provjerljive (ukoliko ih ima) i intervju s Komisijom. Testiranje kompetencije koje nisu elektronički provjerljive i intervju provodi Komisija koju imenuje čelnik tijela koje zapošljava i održava se u tom tijelu.
Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.
