Raspisana su četiri javna natječaja (za pet izvršitelja) za prijam u Agenciju za zaštitu osobnih podataka i to za radna mjesta kako slijedi:
30 viši informatički savjetnik – specijalist – Sektor za nadzor, istrage, tehnologije i sigurnost, Služba za nadzor i istrage (šifra natječaja 25860/N/26/1000)
47 suradnik – vježbenik/ica (2 izvršitelj/ica) – Sektor za EU, međunarodnu suradnju i pravne poslove, Služba za međunarodnu suradnju, pravno savjetovanje i projekte (šifra natječaja 25860/N/26/966)
22 suradnik – vježbenik/ica – Sektor za zaštitu prava ispitanika i upravne novčane kazne, Služba za zaštitu prava ispitanika (šifra natječaja 25860/N/26/881)
15 referent – vježbenik/ica – Samostalna služba za opće poslove (šifra natječaja 25860/N/26/943)
Prijave se zaprimaju putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje, rok do 20.6.2026. https://selekcija.gov.hr/natjecaji/objavljeni-natjecaji
30 viši informatički savjetnik - specijalist
JAVNI NATJEČAJ 25860/N/26/1000 za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
AGENCIJA ZA ZAŠTITU OSOBNIH PODATAKA
- SEKTOR ZA NADZOR, ISTRAGE, TEHNOLOGIJE I SIGURNOST
- SLUŽBA ZA NADZOR I ISTRAGE
- 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
- razina HKO-a:
- Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Područje tehničkih znanosti, Elektrotehnika
- Područje tehničkih znanosti, Računarstvo
- Interdisciplinarno znanstveno područje, Sigurnosne i obrambene znanosti, Kriminalistika
- Područje društvenih znanosti, Pravo
- Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
- Dodatni uvjeti:
- Položen državni ispit II razine
- Istaknuti rezultati u odgovarajućem području (Obavezno)
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
- hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
| Naziv | Razina razrade ishoda | Ponder |
|---|---|---|
| Logika | Srednja razina složenosti | 20 |
| Digitalna pismenost | Visoka razina složenosti | 40 |
| Poznavanje propisa i praksi iz područja zaštite osobnih podataka (Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR i Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka) | Visoka razina složenosti | 40 |
Opis poslova radnog mjesta:
Zastupanje organizacije u upravnim sporovima iz djelokruga ustrojstvene jedinice. Postupanja u neupravnim predmetima. Provedba prvostupanjskih upravnih postupaka. Procjena potrebe pokretanja postupka nadzora temeljem analize izvješća o radu tijela i/ili ispitivanja predstavki građana. Provedba nadzora. Poduzimanje i određivanje mjera i radnji koje je potrebno poduzeti nakon provedenog postupka nadzora. Praćenje provedbe uputa, mjera i radnji određenih u postupku nadzora. Pripremanje očitovanja i obavijesti, interno te nadležnim tijelima ovisno o tijeku postupka.
Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 2.65
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Obvezna dokumentacija
- Životopis
- Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci
- Elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
- Ugovor o radu / Ugovor o djelu / Rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.
Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na javni natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.
Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Testiranje kandidata sastoji se od provjere kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Minimalan bodovni prag za svaku kompetenciju je 50% točno riješenih zadataka.
Tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose provjerava ispunjavaju li kandidati s rang-liste formalne uvjete iz javnog natječaja uvidom u dokumentaciju priloženu uz prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju kompetencija koje su elektronički provjerljive i ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja po potrebi se upućuju na testiranje kompetencija koje nisu elektronički provjerljive odnosno intervju.
Kandidat koji ne pristupi testiranjima ili intervjuu ili se utvrdi da ne ispunjava tražene formalne uvjete, neće moći sudjelovati u daljnjem tijeku postupka i ne smatra se kandidatom.
Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Poziv se dostavlja u korisnički pretinac kandidata.
O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.
47 suradnik - vježbenik/ica (2 izvršitelj/ica)
JAVNI NATJEČAJ 25860/N/26/966 za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme – vježbenik/ica
- SEKTOR ZA EU, MEĐUNARODNU SURADNJU I PRAVNE POSLOVE
- SLUŽBA ZA MEĐUNARODNU SURADNJU, PRAVNO SAVJETOVANJE I PROJEKTE
- 2 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
- razina HKO-a:
- Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Područje društvenih znanosti, Pravo
- Područje društvenih znanosti, Informacijske znanosti, Informacijski sustavi i informatologija
- Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od 12 mjeseci
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
- hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
| Naziv | Razina razrade ishoda | Ponder |
|---|---|---|
| Logika | Srednja razina složenosti | 40 |
| Digitalna pismenost | Osnovna razina složenosti | 30 |
| Pisana komunikacija na engleskom jeziku | Srednja razina složenosti | 30 |
Opis poslova radnog mjesta:
Davanje mišljenja na nacrte prijedloga propisa pripremljenih od strane drugih predlagatelja. Praćenje primjene propisa u cilju uočavanja nedostataka u pogledu ostvarenja planiranih učinaka propisa. Priprema odgovora na upite dionika o jednostavnim pitanjima primjene propisa. Postupanja u neupravnim predmetima. Formuliranje projekta prema zadanom pristupu i potrebama organizacije (svrha, ciljevi, opis aktivnosti i pokazatelja te okvirni proračun projekta). Usuglašavanje stajališta s dionicima u pogledu složenijih pitanja primjene propisa.
Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 1.8
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Obvezna dokumentacija
- Životopis
- Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci
- Elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.
Sukladno članku 99. stavku 1. Zakona o državnim službenicima, vježbenik primljen u državnu službu na neodređeno vrijeme dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspoređen najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u državnoj službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije tri mjeseca prije isteka probnog rada može pristupiti polaganju državnog ispita.
Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na javni natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.
Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Testiranje kandidata sastoji se od provjere kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Minimalan bodovni prag za svaku kompetenciju je 50% točno riješenih zadataka.
Tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose provjerava ispunjavaju li kandidati s rang-liste formalne uvjete iz javnog natječaja uvidom u dokumentaciju priloženu uz prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju kompetencija koje su elektronički provjerljive i ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja po potrebi se upućuju na testiranje kompetencija koje nisu elektronički provjerljive odnosno intervju.
Kandidat koji ne pristupi testiranjima ili intervjuu ili se utvrdi da ne ispunjava tražene formalne uvjete, neće moći sudjelovati u daljnjem tijeku postupka i ne smatra se kandidatom.
Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Poziv se dostavlja u korisnički pretinac kandidata.
O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.
22 suradnik - vježbenik/ica
JAVNI NATJEČAJ 25860/N/26/881za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme – vježbenik/ica
AGENCIJA ZA ZAŠTITU OSOBNIH PODATAKA
- SEKTOR ZA ZAŠTITU PRAVA ISPITANIKA I UPRAVNE NOVČANE KAZNE
- SLUŽBA ZA ZAŠTITU PRAVA ISPITANIKA
- 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
- razina HKO-a:
- Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Područje društvenih znanosti
- Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
- Bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od 12 mjeseci
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
- hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
| Naziv | Razina razrade ishoda | Ponder |
|---|---|---|
| Logika | Srednja razina složenosti | 50 |
| Digitalna pismenost | Osnovna razina složenosti | 50 |
Opis poslova radnog mjesta:
Provedba prvostupanjskih upravnih postupaka. Praćenje upravno-sudske prakse. Izrada izvješća o rješavanju upravnih stvari. Postupanja u neupravnim predmetima.
Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 1.8
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Obvezna dokumentacija
- Životopis
- Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci
- Elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.
Sukladno članku 99. stavku 1. Zakona o državnim službenicima, vježbenik primljen u državnu službu na neodređeno vrijeme dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspoređen najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u državnoj službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije tri mjeseca prije isteka probnog rada može pristupiti polaganju državnog ispita.
Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na javni natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.
Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Testiranje kandidata sastoji se od provjere kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Minimalan bodovni prag za svaku kompetenciju je 50% točno riješenih zadataka.
Tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose provjerava ispunjavaju li kandidati s rang-liste formalne uvjete iz javnog natječaja uvidom u dokumentaciju priloženu uz prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju kompetencija koje su elektronički provjerljive i ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja po potrebi se upućuju na testiranje kompetencija koje nisu elektronički provjerljive odnosno intervju.
Kandidat koji ne pristupi testiranjima ili intervjuu ili se utvrdi da ne ispunjava tražene formalne uvjete, neće moći sudjelovati u daljnjem tijeku postupka i ne smatra se kandidatom.
Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Poziv se dostavlja u korisnički pretinac kandidata.
O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.
15 referent - vježbenik/ica
JAVNI NATJEČAJ 25860/N/26/943 za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme – vježbenik/ica
- SAMOSTALNA SLUŽBA ZA OPĆE POSLOVE
- 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
- razina HKO-a:
- Razina 4.1 ili 4.2 HKO-a (KV, SSS)
- Struka nije propisana.
- Razina 4.1 ili 4.2 HKO-a (KV, SSS)
- Bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od 12 mjeseci
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
- hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
| Naziv | Razina razrade ishoda | Ponder |
|---|---|---|
| Logika | Osnovna razina složenosti | 50 |
| Digitalna pismenost | Srednja razina složenosti | 50 |
Opis poslova radnog mjesta:
Primanje i pregled pismena i drugih dokumenata, razvrstavanje i raspoređivanje istih, upisivanje u odgovarajuće evidencije (očevidnike), dostava u rad, otpremanje, administrativni poslovi.
Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta: 1.43
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Obvezna dokumentacija
- Životopis
- Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci
- Elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.
Sukladno članku 99. stavku 1. Zakona o državnim službenicima, vježbenik primljen u državnu službu na neodređeno vrijeme dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspoređen najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u državnoj službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije tri mjeseca prije isteka probnog rada može pristupiti polaganju državnog ispita.
Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na javni natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.
Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Testiranje kandidata sastoji se od provjere kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Minimalan bodovni prag za svaku kompetenciju je 50% točno riješenih zadataka.
Tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose provjerava ispunjavaju li kandidati s rang-liste formalne uvjete iz javnog natječaja uvidom u dokumentaciju priloženu uz prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju kompetencija koje su elektronički provjerljive i ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja po potrebi se upućuju na testiranje kompetencija koje nisu elektronički provjerljive odnosno intervju.
Kandidat koji ne pristupi testiranjima ili intervjuu ili se utvrdi da ne ispunjava tražene formalne uvjete, neće moći sudjelovati u daljnjem tijeku postupka i ne smatra se kandidatom.
Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Poziv se dostavlja u korisnički pretinac kandidata.
O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.
